组织发展高级经理（熟悉《五略管理法》者优先）-招聘信息-豪聘网

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组织发展高级经理

中国第一汽车集团有限公司北京某科技公司筹备委员会

工作地：		北京
工作性质：		全职
招聘人数：		若干人
学历要求：		不限
工作经验：		不限
薪金水平：		面议（元/月）
提供食宿：		不提供

职位描述

岗位职责、工作范围:
1、参与公司组织架构的设计与完善，参与制定公司的人力资源规划；
2、负责公司岗位体系建设、完善及评估管理，岗位胜任力模型的开发和完善工作；
3、负责公司管理体系和流程建设，制定各层级年度培养计划，建设中高管干部后备人才库；
4、定期组织人才盘点，完成公司高潜力人才的选拔、培养工作；
5、策划、实施多渠道、形式和内容丰富的文化宣导及团队建设活动；
6、配合总监完成其他人力资源项目的实施推进。
7、保质保量完成领导交代的其他临时性任务。
个人要求、任职资格:
学历要求本科以上。
专业要求人力资源、企业管理相关专业。
技能要求熟悉办公软件及相关的人事管理软件；掌握现代人力资源绩效考核等相关工具；原则性强；较好的保密性；熟练操作电脑办公软件及人事相关办公软件。
知识要求熟悉现代企业人力资源管理模式；了解心理学与管理学。
工作经验 5年以上人力资源工作经验，至少3年组织发展工作经验。
个性要求强烈的责任心与服务意识；善于沟通协调、敏锐的观察能力；良好的团队合作意识；具有解决复杂问题的能力。

注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式

工作地：		北京
联系人：		【】
联系电话：
电子信箱：

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