岗位职责、工作范围:
1、根据平台的发展制定平台测试科的发展目标和方向；
2、参与产品需求评审，挖掘需求层面的场景缺失及矛盾，对测试过程中产生的问题进行有效沟通；
3、根据产品需求，及对产品特性的把握，设计测试方案，制定测试计划，并组织完成测试工作；
4、负责产品web端、iOS及Android端的测试工作，如联通性测试、功能测试、接口测试、性能测试等；
5、把控项目的总体测试进度，协调测试过程中出现的矛盾和问题；
6、制定并不断完善测试方法和测试流程，保证产品上线质量；
7、负责平台测试人员的招聘、培训、能力评估、绩效考核以及资源调配；
8、保质保量完成上级领导交代的其它工作任务。
个人要求、任职资格:
学历要求 本科以上。
专业要求 计算机相关专业。
职称要求 高级以上职称。
技能要求 熟悉测试流程和测试方法，熟悉测试的发展方向，熟悉网络、数据库、不同系统手机的区别和相同之处，并将这些知识运用到实际工作中。熟悉软件工程
知识要求 熟悉测试流程和测试方法，熟悉测试的发展方向，熟悉网络、数据库、不同系统手机的区别和相同之处，并将这些知识运用到实际工作中。熟悉软件工程。
工作经验 8年以上工作经验，5年以上系统测试经验，3年以上部门管理经验
个性要求 学习能力，问题解决能力，沟通能力，团队合作能力，创新能力，抗压能力，组织领导能力
注：熟悉《五略管理法》者优先。
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