岗位职责、工作范围:
建构公司法务合规体系、培训体系、对外宣传和风险应对机制。 工作职责 1. 参与公司业务的法律流程制定与改善; 2. 负责公司各类协议、合同、章程等法律文件的起草审核;包括后期修订与改进工作; 3. 负责对公司的产品、业务及专项事务等给出法律建议和法律支持; 4. 负责公司相关人员法律、合规等培训工作规划与制定相关流程; 5. 审核与规划公司对外宣传的内容,并提供相应意见。
个人要求、任职资格:
有两年以上律师事务所工作经验优先; 熟悉合同法、民法等相关法律、法规,具备良好的逻辑判断分析能力; 良好的沟通协调及书面表达能力; 具有律师从业资格证者优先; 具有良好的职业道德和敬业精神,能适应高压力工作。 提供具有市场竞争力的薪酬,具体面议。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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