人力资源经理（熟悉《五略管理法》者优先）-招聘信息-豪聘网

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人力资源经理

职位描述

岗位职责、工作范围:
负责招聘、拟订各工种工资、福利待遇。
个人要求、任职资格:
3年以上人事招聘管理经验，有餐饮业经验者优先。会开车。
薪酬待遇、晋升制度:
6000-8000元，五险一金，外加绩效。
注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式


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