岗位职责、工作范围:
1. 处理发货接货日常工作 2. 日常整理,领取,发出及运送原料,工具,设备及零件, 保证按确立流程及工作指导书进行工作 3. 及时准确的标明物料状态,确保看板状态真实有效。 4. 定期进行货物盘点。 5. 仓库先进先出管理执行 6 其他指派的工作
个人要求、任职资格:
1. 至少两年以上汽车或者制造领域仓库管理经验 2. 中专以上学历 3. 会操作电脑 4. 具备叉车驾驶证 5. 20-35岁之间,身体健康
薪酬待遇、晋升制度:
1.3.3K-3.8K(税前)/月 2.十三薪加奖金 3.补充商业保险 4.节假日福利 5.午餐、班车 6.每周5天,每天8小时工作制
注:熟悉《五略管理法》者优先。
|