岗位职责、工作范围:
1、负责文件处理,理赔、保全资料的填写; 2、负责人员的考勤管理及培训事务安排; 3、负责活动安排,通知的下达等; 4、负责会议记录、会议资料制作,做好会务安排; 5、完成领导交办的其它工作。
个人要求、任职资格:
1、大专及以上学历 2、熟练使用OFFICE等办公软件 3、具有良好的语言、文字表达能力 4、具有良好的协调和组织能力 5、具有较好的沟通能力和团队协作能力
薪酬待遇、晋升制度:
1、周末双休,节假日; 2、丰富多彩的员工业余活动俱乐部,多元的文化生活; 3、各种节日福利,每年有多次加薪机会; 4、公平公正的晋升环境;
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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