个人要求、任职资格:
任职要求：
1、拥有大专以上学历 ；；；，一年以上工作餐饮管理工作经验
2、能适应快节奏和倒班工作 ；；；，有一定抗压能力
3、有良好的沟通能力，亲和力及执行力，富有团队合作精神
岗位职责：
在餐厅经理的带领下，学习餐厅业务操作流程，掌握并熟练运用各环操作规范。（现场人员管理，订货、排班等营运系统管理工作）
薪酬待遇、晋升制度:
加入我们您将得到：
1、丰厚的薪资：
见习期您将得到基本薪资
转正之后，基本薪资+交通补助+绩效+营业额分红
2、福利待遇：
提供免费工作餐+住宿（宿舍配有电视、洗衣机、空调、24小时热水等）
五险+带薪年假、婚假、产假+法定三薪
3、快速的成长道路：
餐厅助理——-餐厅经理————更高职位
见习期期间通过轮岗学习及相应管理系统的培训，让您在融入企业文化、适应企业发展中迅速转正，公司给您提供良好发展平台和晋升机会，依据个人能力每3个月的晋升考核，逐级晋升，迅速荣升到独当一面的餐厅经理，每年公司开店以80——-100家餐厅的迅猛速度，给您提供更广阔的的发展空间，及更高的职位，令您成长为专业的餐饮也管理精英
4、系统化的培训体系：3-5个月的轮岗学习，考核通过，提供管理方面的知识培训：值班管理、财务系统、订货系统、人事系统、排班系统、人员沟通技巧、处理客诉技巧等一系列管理知识及更高管理层知识
注：熟悉《五略管理法》者优先。
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