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工作地: |
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青岛,临沂,济宁 |
工作性质: |
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全职 |
招聘人数: |
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若干
人 |
学历要求: |
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大专以上
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工作经验: |
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3年以上
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薪金水平: |
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5001—8000
(元/月) |
提供食宿: |
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只提供住 |
职位描述 |
岗位职责、工作范围:
基本职能:根据营运部制定营业计划,确保商品策略落地,协助店铺提升业绩;每周负责店铺全部巡检一遍,协助加盟伙伴解决所有经营过程中的问题,保障店铺日常工作运行;协助加盟伙伴做好店铺员工的选、育、用、留。 工作职责: 1.负责所属区域门店的检查、培训、指导工作; 2.负责所属区域门店月度、年度目标达成; 3.负责所属区域门店铺门店形象维护,陈列指导,确保良好的营运水平; 4.领导安排的其他工作。 工作时间:8小时工作制,大小周,按照国家法定节假日休息。
个人要求、任职资格:
任职资格: 1.大专及以上学历; 2.吃苦耐劳,抗压能力强,有较好的语言表达及沟通协调能力; 3.便利店、餐饮、零售等相关行业优先考虑; 4.工作细致认真,责任心强,思维敏捷,有较强的团队合作精神。
薪酬待遇、晋升制度:
薪资待遇:基本月薪+五险+带薪年假+绩效薪酬+其他补助 1、区经理培训时间3—5个月,根据个人能力不同,培训时间不同,第一个月和第三个月在青岛总部培训(提供住宿),培训期薪资待遇包括基本月薪5000—6000+五险; 2、转正后,薪资待遇包括基本月薪+绩效薪酬(共7000—10000+)+五险+带薪年假+其他补助,绩效考核与管理店铺的数量和质量挂钩。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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联系方式 |
工作地: |
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青岛,临沂,济宁 |
联
系 人: |
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黄生【HR】 |
联系电话: |
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18048950741 |
电子信箱: |
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shhk0714@163.com |
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