岗位职责、工作范围:
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
个人要求、任职资格:
1、性别不限,18-40岁,性格外向开朗,热爱销售行业 2、良好的口语表达能力和团队合作精神,能够承受在一定压力下开展工作 3、能灵活处理问题,具备一定的应变能力 4、有强烈的成功欲望、敢于挑战高薪、有电话营销工作经验者优先考虑 5、可接受应届毕业生
薪酬待遇、晋升制度:
1、工作时间一周6天,一天工作8小时,月休4天,法定节假日带薪休假 2、基本底薪(2500-5000)+绩效工资+高额提成+开单奖+全勤奖+特别奖励+节日福利,上不封顶,欢迎挑战!前三个月工资我们定,后期工资自己定,表现优异者奖金拿不停,不怕你拿高薪,就怕你不努力! 3、培训体系:公司提供系统专业的入职培训和不定期职业知识培训,能力强者随时上岗开始赚钱! 4、公司帮助员工制定职业规划,每季度进行考核,考核优秀者享有晋升机会(储备主管一销售主管一销售经理),让你在愉快的工作氛围中实现人生价值在这里你除了赚钱,我们更希望你赚经验、赚阅历、赚信心、赚价值,你正好找工作,我们正好需要人才!
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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