人资专员（熟悉《五略管理法》者优先）-招聘信息-豪聘网

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人资专员

职位描述

岗位职责、工作范围:
负责员工招聘、培训、考勤、薪资绩效等工作
个人要求、任职资格:
有相关经验或相关专业毕业
薪酬待遇、晋升制度:
待遇优厚
注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式


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