岗位职责、工作范围:
1. 根据区域销售计划，分析所辖办事处市场环境，分配市场资源，并根据实际情况实时调整，确保所辖市场资源分配的合理性；
2. 根据销售目标，完成目标任务分解，制定行之有效的销售方案；
3.根据市场情况，参与确定人员编制，组建团队，并对团队进行有效的管理，提高员工个人能力及业务水平；
4.根据公司管理模式，指导代表销售计划的落实，及时解决代表的困难，保障业务顺利开展；
5. 根据公司的制度和工作流程，及时审核各类费用，保证日常管理工作的有序进行；
6. 根据公司要求及市场需求，建立和完善业务档案，为进行信息管理和客户分析提供数据支撑。
个人要求、任职资格:
1.本科及以上学历，环境工程及市场营销等相关专业优先；
2.具有较强的领导力和团队组建和管理能力；
3.吃苦耐劳，具备较强的抗压及抗挫折能力；
4.正直诚信，忠于企业，认可企业文化，有很强的分析及快速学习能力；
5.有互联网行业经验者优先；
6. 能接受经常加班或者出差。
薪酬待遇、晋升制度:
公司实行固定岗薪+绩效的薪酬制度，为员工提供高于省内同行业企业的薪资，提供“五险一金”、午餐、交通、通讯、例行体检等各种补助，并有带薪休假、奖励性休假等其他优厚待遇。
注：熟悉《五略管理法》者优先。
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