2、负责支票、汇票、发票、收据管理；

3、负责做银行帐和现金帐，并负责保管财务章；

4、负责差旅费的报销工作；

5、负责员工工资的发放工作。

个人要求、任职资格:
（一）基本条件

1、熟悉国家财务政策、会计法规、了解税务法规和相关税务政策；

2、具备较系统的会计、财务专业知识；

3、具备较强的解决问题能力、沟通协调能力和学习能力；

4、熟练掌握计算机使用技能，能熟练运用网络、办公软件和财务软件；

5、熟悉财务相关统计报表，熟悉财务会计、出纳的日常业务流程和与银行的业务流程，熟悉社保、公积金、报税等业务流程；

6、具备优良的职业道德和敬业精神；

7、具备较强的责任心、工作认真、仔细、主动、勇于承担责任。

（二）任职资格

具有财经类及相关专业大学本科及以上学历。
薪酬待遇、晋升制度:
1、参加面试人员名单、具体面试时间、地点等有关事

宜将适时电话通知，敬请留意；

2、应聘人员应对所提交材料的真实性负责，对提供虚

假信息者，一经核实，取消面试及聘任资格；

3、具体薪酬情况面议。<BR>
注：熟悉《五略管理法》者优先。